Parité Femmes-Hommes : où en est Covivio ?

Femmes-Hommes : les chiffres Covivio

Parité : quelles actions concrètes ?

Covivio agit au quotidien pour que les femmes et les hommes bénéficient des mêmes opportunités et perspectives au sein de l’entreprise.

Parmi les actions du groupe, Covivio :

• A dès 2011 signé la Charte Diversité et mis en place un premier accord d’entreprise
• A prolongé son action en signant en 2021 la Charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier
• S’engage à proposer des listes de candidats paritaires dans les recrutements et promotions
• Met en place le même financement pour le congé paternité et congé maternité
• Poursuit la mise en place de plusieurs actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de la parentalité en entreprise avec notamment des places en crèches, un dispositif dédié aux proches aidants, ou encore avec une politique de télétravail à hauteur de deux jours par semaine.

Pour aller plus loin, Covivio organise aussi des actions de sensibilisation en interne afin de faire du sujet l’affaire de tous les collaborateurs : module de e-learning dédié, quizz, table-ronde, soutien à des associations actives sur le sujet (exemple : Valore D en Italie)…

Programme Ex-Aequo : de quoi s’agit-il ?

Covivio mise sur l’égalité femmes-hommes à travers son programme Ex-Aequo construit autour de 3 piliers : la sensibilisation, les actions RH (recrutement, rémunération, formation…) et le mentorat. Avec ce dernier, Covivio entend proposer aux femmes du groupe qui le souhaitent un accompagnement dédié et assuré par un des membres du Top Management pour assurer leur développement et épanouissement au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, le programme qui repose donc sur des duos nationaux ou internationaux compte 35 participantes en Europe (France, Allemagne et Italie).

Elles nous en disent plus !

L’engagement de Covivio pour l’équité et la diversité récompensé !

Covivio figure parmi les entreprises les plus avancées au monde en matière d’équité des genres dans le classement mondial d’Equileap. Covivio se classe ainsi 8ème en France et 45ème au niveau mondial ! Un classement qui récompense ses actions en faveur de la parité et de la diversité !

L’étude a évalué 3 895 entreprises, représentant 102 millions de salariés dans le monde, sur l’équité entre les sexes dans 23 pays, sur la base de 19 critères approfondis.